近期，金融集團落實集團總部要求，就新制訂的《金融集團績效考核辦法》加大傳導(dǎo)力度，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，由人力資源部對金融集團本部各部門和各子公司分場次開展全員專題宣講。

通過專題宣講，金融集團傳導(dǎo)了理念，普及了政策，統(tǒng)一了思想，就績效考核的目標、方法、測算過程等進行了認真解讀，就員工關(guān)心的問題進行了明晰講解。未來，金融集團將通過對績效考核辦法的精細執(zhí)行，強化獎勤罰劣，嚴格指標底線，激發(fā)內(nèi)生動力，倡導(dǎo)“多掙多花多貢獻”，通過弘揚績效文化激勵全體員工共創(chuàng)價值。